人力行政部经理

职位描述

1.负责店内日常工作中与各职能部门外联工作,如工商、社保等;
2.负责区域统筹安排的外部和内部的相关领导接待工作;
3.负责要求落实店内招聘及编制管控相关工作;
4.确保店内每月薪酬及时准确的发放;
5.负责店内的考核方案的正常推进,无投诉;
6.负责店内办公环境及食堂用餐情况;
7.负责店内印章、用印、证照等管理工作;
8.如遇大型活动执行由区域统筹安排的车辆工作;
9.统筹店内资产管理工作,如固定资产和低值易耗定期盘点,变更等;

任职资格

学历:全国统招本科(含)以上学历;
专业:人力资源专业、行政管理专业等相关管理专业;
技能:
1.具备良好的文学素质,能够起草各类计划、总结和会议纪要;
2.具备现代人力行政管理理念和扎实的理论基础;
3.熟悉地区政府的相关法律法规,具有良好的沟通协调能力;
4.熟悉办公软件及相关管理软件的使用;
其他:
1.具备良好的团队合作能力;
2.具备良好的言语理解能力。

薪酬范围

8200-13900(元/月)

招聘人数

2

工作地

四川广元、四川内江、重庆巴南、云南昆明、广州萝岗、广西柳州、南宁安吉、武汉、桂林

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