人力主管

职位描述

1.推进门店权限内招聘工作,如岗位需求发布招聘信息、面试等;
2.开发及维护招聘渠道,例:与当地职介所、大型住宅社区街道、开发三大招聘网站(智联等)外的招聘媒体等;
3.审核专员搜集的入职资料(安排入职体检、背景调查、学历验证等),提报入职审批流程;
4.规范店内办理录用员工、员工离职等相关手续;
5.审核各部门的培训计划总结,根据月度培训计划安排重点培训工作;统筹监督各部门的培训工作;
6.店内新员工入职培训课件维护讲解、安排入职考试(e-learning)及成绩核查等;
7.店内内训师体系的维护,审核由人资专员统计的各类培训数据,如培训满意度等;

任职资格

学历:全国统招本科(含)以上学历;
专业:人力资源专业、行政管理专业等相关管理专业;
技能:
熟练使用办公软件,对企业人力资源管理培训模块有系统的深入了解和实践经验,具备现代人力资源培训管理理念和扎实的理论基础。
其他:暂无

薪酬范围

4500-6900(元/月)

招聘人数

2

工作地

四川广元、四川内江、重庆巴南、云南昆明、广州萝岗、广西柳州、南宁安吉、武汉、桂林

XML 地图 | Sitemap 地图